“家门口”就业，含山有“职”！

■通讯员 李佑胜 关璐

就业，是民生之本。含山县以促进高质量充分就业服务提升项目为契机，全力搭建就业平台、优化就业服务、打造就业品牌，“有为政府”与“有效市场”两股力量携手同行，切实让百姓在家门口就能实现稳就业、就好业，勾勒出一幅幸福就业的崭新图景。

走进含山经开区人力资源服务产业园，大厅内人头攒动，一派繁忙景象。大屏幕上滚动播放着企业的招聘信息，咨询台前不时有求职者前来询问。这里是含山县倾力打造的就业“枢纽”，为企业和求职者搭建起了一座“连心桥”。据悉，产业园自2023年4月试运营以来，采用政府主导、市场引导的运营模式，为政府、企业和求职者提供一站式生态型人力资源产业服务，实现市场化服务与公共事务职能的有效衔接。

县人力资源服务行业协会就在这里发挥着重要作用。“我们协会目前已有会员企业30余家，其中外地企业9家，主要分布于合肥、芜湖、滁州等城市，大家相聚于此的初衷就是规范行业秩序，让市场环境更有序。”县人力资源服务行业协会会长唐红先介绍道。协会成立后，积极发挥着行业引领作用，为含山人力资源市场注入规范发展新活力。

安徽科诺尔新材料有限公司人力资源部负责人黄超对产业园的服务赞不绝口，“当遇到焊工、电工、机修等技术工人的短缺时，我们首先会想到联系产业园，因为该平台不仅针对性强、覆盖面广泛，还能有效触及那些不常上网的求职群体。”曾在外地工作过的黄超对比了相关服务后深有感触，他笑着说，“含山的就业服务特别贴心，有问题、有需求向平台反映后，他们会第一时间跟进，一对一解决。产业园还会在系统库挑人帮忙联系，推荐面试，光靠我们自己找人太难了。”

产业园负责人李刚亮出今年上半年的“成绩单”：“截至目前，含山经开区人力资源服务产业园举办了各类招聘活动61场，共有310家企业参与，提供岗位3200多个，达成就业意向2100余人；40场直播带岗活动共吸引了约12000人次观看，并成功收获了180份简历；微信公众号发布企业招聘信息950篇，阅读量达25万次。”这些数据背后，是产业园团队的辛勤付出与不懈努力，他们用专业和热情为企业和求职者提供全方位的服务。

在产业园的服务大厅墙上，挂着许多企业送来的锦旗，每一面锦旗背后都有一个感人的故事。哈金森科技（马鞍山）有限公司因产能大幅提升，急需招募100余名技术工人，产业园迅速响应，仅半个月即圆满完成招工任务，有效满足了企业用工需求。“当时正值夏天，招工很难，招技术工人更难，但我们高效完成了任务，非常有成就感。”李刚笑着说。

安徽慕曼德家具有限公司的员工夏磊是回乡就业的代表。他毕业后一直在外地工作，近年来，看到含山经开区越来越多的好企业落户，便决定回家乡发展。“今年2月份，我通过含山县就业创业一站式服务中心微信公众号线上求职、线下面试，很顺利就找到了工作。”夏磊说，“如今在家门口就业，收入可观的同时还能陪伴家人，幸福感显著增强。”

“我们将继续围绕搭平台、优服务、创品牌，不断完善就业服务站点设施，健全就业服务网络。聚焦促进高质量充分就业服务提升项目，推动就业质的有效提升和量的合理增长，后续将进一步拓宽就业渠道，吸引更多劳动力留在含山县，为用工企业提供更加充足的劳动力资源。”含山县人社局副局长吴叶青介绍后续规划时表示。

近年来，含山县多项就业指标在省市名列前茅。2024年，城镇新增就业6043人，创成省“三公里”充分就业示范社区1个、充分就业社区5个。今年，马鞍山被确定为全省促进高质量充分就业服务提升项目实施城市，含山县经竞争性评审后成功入选项目实施县，获得200万元项目资金支持。在多方努力下，越来越多的含山百姓在家门口实现了就业梦。

含山县人社局局长蒋波表示，“下一步，我们将聚焦促进高质量充分就业服务提升项目，在提升公共就业服务质效、支持创新创业、稳定重点群体就业等方面持续发力，努力让县域内有劳动能力和就业愿望的劳动者实现高质量充分就业。”