“会托管”破解“带娃难”

全省首个市级工会托管服务长效扶持项目让职工上班更安心

本报讯（记者 方燕 黄莹） “今天报名截止，报名表交了吗？”6月30日中午，市自然资源和规划局食堂内，职工们频频提及“会托管”职工子女假期托管班报名情况。这个由市总工会创新推出的全省首个市级工会托管服务长效扶持项目，以“政策+资金+资源”三位一体模式，引导、鼓励、支持单位办班，为职工家庭解忧。

“此次托管班面向局内6至12周岁的职工子女开放，计划招收20人，双职工及困难家庭子女优先。”市自然资源和规划局妇委会主任胡燕表示，暑期孩子“看护难”是职工的普遍痛点，该局将开设托管班列为家风建设的重要举措。市总工会6月19日发布了《“会托管”职工子女假期托管扶持项目通知》（以下简称《通知》），明确为符合条件的托管班按每人300元标准给予直接补贴，并提供公益课程支持。《通知》发布后，市自然资源和规划局迅速响应，加紧筹备，预计7月11日托管班正式开班。

6月30日上午，在马鞍山经开区企联工会托育托管中心，20个孩子正跟着中国健美运动员周斌学习关于体重管理的公益课。该中心负责人周香介绍，为解决外地务工人员及本地双职工家庭暑期带娃难题，中心南、北两区约招收130名职工子女，托管班已于6月24日开班，托育班将于7月4日开班。“‘会托管’项目如及时雨，丰富了课程内容，让孩子们的假期更精彩。”

“孩子送来后，我们上班更安心了。”园区企业安徽科达智慧能源科技有限公司职工姜秀清道出了众多家长的心声。托管班开班当天，她就将10岁的女儿送来了。“我跟爱人都在企业上班，假期没时间管孩子。孩子在这里学习，我们也能安心工作。”

“假期托管班是企业招聘时一项很吸引人的福利，切实解决了员工的后顾之忧。”马鞍山智桓人力资源服务有限公司总经理刘炜说道。

市总工会女职工部负责人曾帆表示，目前全市已有8家单位符合开设“省级+市级”双重托管班标准，除市自然资源和规划局以外，花山区西湖花园社区、当涂县行陈社区等也将于今年尝试开设工会“会托管”托管班。“我们的初衷是给有需求的单位提供政策支持，目前正在探索阶段，未来将持续完善相关政策。”

湖东路第二小学校长王晓燕从教育视角解读，称“会托管”项目通过研学、读书等多元活动，为普惠性素质教育提供了可复制的实践样本。

这场由工会主导的创新探索，正以“小托管”撬动“大民生”，为优化营商环境、构建生育友好型社会注入新动能。