政策引导 金融赋能 共谋发展

——马鞍山经开区开展“‘经’英荟”金融、人才政策培训暨恳谈活动

本报讯（记者 刘挺 通讯员 单其武 姚杰超 陈文君） 7月31日，马鞍山经开区组织开展“‘经’英荟”金融、人才政策培训暨恳谈活动。12名重点企业人才代表齐聚一堂，围绕精准引才、金融服务、优化人才发展生态等方面，积极建言献策，共谋发展。

此次活动采用“政策解读+座谈交流”的形式，邀请徽商银行相关负责人作金融政策辅导，党群工作部作人才政策辅导。来自科创平台、重点企业的人才代表，结合自身工作实践，围绕金融、人才政策，行业发展等方面谈体会、提建议、论发展，各部门负责同志及时现场反馈，答疑解惑。

“这个活动形式很好，为企业搭建交流平台，帮助我们及时掌握最新政策，对于企业做好人才‘引育留用’有帮助，后面要加强企业存量和增量人才的精准服务。”蒙牛乳业（马鞍山）有限公司南部大区人事行政经理胡艳说道。

马鞍山经开区通过举办系列人才恳谈活动，累计收到意见建议31条，均已解决反馈，通过问题的梳理、盯办、反馈，及时将会议成果运用于人才引进、政策制定、培育留用方面，建章立制2条。

近年来，马鞍山经开区坚持“以产聚才、以才兴产”，以好平台承载人才，不断深化“双招双引”联动机制，完善科技创业孵化链，打造更多高能级平台，积极探索校企“双聘”，以更大力度引进国内顶尖创新人才；开展校企定制培育工作，通过产业工程师学院订单培养大学生100人，新增校企合作单位50家；累计引进高层次人才、青年人才2850人，发挥经开区人力资源服务产业园作用，围绕企业需求打造高质量蓝领队伍。