寺山村：“五大先锋”工程破局 奏响乡村振兴“五部曲”

通讯员 廖燕霞

近年来，当涂县现代农业示范区寺山村以“五大先锋”工程为抓手，从组织、产业、人才、文化、生态五个维度协同发力，绘就产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴新图景。

组织振兴当先锋

凝聚治理“向心力”

“以前邻里闹矛盾，找谁说理都费劲，现在去调解室，疙瘩很快就解开！”提起村里的调解品牌，村民王大爷连连点赞。寺山村以“举旗帜·促振兴”党建品牌为引领，构建“四大阵地、三支队伍、零距离服务”的“430”工作体系，打造“寺事好商量”调解品牌，年均化解矛盾纠纷200余件，党员志愿服务队、产业发展先锋队2024年累计解决土地流转、道路维修等实际问题32个，让基层治理更有温度、更具效能。

产业振兴当先锋

激活富民“新动能”

寺山村精准锚定“设施农业立村，农文旅融合强村”发展路径，整合零散土地打造规模化种植基地，重点发展富硒水稻、富硒果蔬等特色农产品，注册“寺山丰彩”专属商标，推进原料生产、深加工、销售一体化产业链。采用“党支部+合作社+企业”抱团发展模式，联合周边村庄整合资源，对接马鞍山微景农业科技发展有限公司推进现代智能温室花卉项目，培育蝴蝶兰等高端花卉，2024年蝴蝶兰销售量达10万株，吸纳50余名村民就近就业。此外，依托大青山李白文化区、禅岳寺、琉璃瓦窑址等文旅资源，开发“诗画田园”研学线路，推动农文旅深度融合，让生态资源转化为富民资本，成为强村富民的新增长点。

人才振兴当先锋

培育发展“生力军”

“乡村要振兴，人才是关键。”寺山村从本村致富能手、返乡毕业生、退伍军人中精准摸排种植、养殖等特长人才，建立人才信息库，实施双向共享与包保联系制度，定期召开人才座谈会，让“金点子”转化为发展的“好路子”。通过“请进来”邀请专家授课、“走出去”组织外出学习、发挥科技特派员技术优势等方式，开展水产养殖、有机水稻种植、农副产品销售等技能培训，成功培育出一批懂技术、会经营的“田秀才”“土专家”。今年，从年轻党员中选拔1名后备干部，为村“两委”班子注入新鲜血液。“我是土生土长的寺山人，现在能为家乡做事，特别有成就感！”新鲜血液的注入，让村“两委”班子更有干劲，也让村民对村子未来发展更有期待。

文化振兴当先锋

涵养乡村“精气神”

“以前农闲时大家没事干，现在村里文化活动多，日子过得有滋有味！”村民的感慨，是寺山村文化振兴的生动写照。该村推行“三必访、四必帮、五必到”服务机制，结合党建引领信用村工作，开展“最美寺山人”“星级文明户”“美丽庭院”评选。依托党群服务中心，结合端午、中秋、春节等传统节日，开展包粽子、话团圆、写春联等文化活动，增强村民归属感与幸福感。聚焦“一老一小”等重点群体，创办寺山村老年大学，书法课上笔墨飘香，健康养生课上大家认真听讲，智能手机课上老人学会视频通话，笑着跟外地子女分享村里的变化。党群服务中心成为“文化服务综合体”，村部功能室实现“一室多用”，创新打造便民服务中心、健康咨询室、村民议事厅、儿童书屋等空间，惠及群众800余人次，村民的精神头越来越足，邻里关系也越来越和睦。

生态振兴当先锋

绘就宜居“新图景”

“以前村里沟塘又脏又臭，夏天都不敢靠近，现在清淤后种上荷花，水清景美，散步时看着特别舒心！”村民口中的变化，是寺山村生态振兴的生动缩影。该村坚持“微改造、精提升”，优化村庄基础设施建设。修建新桥5座，搭建埠头12个，方便村民用水；杭大中心村实现道路硬化亮化、村庄绿化，修建口袋停车场8个、文化广场240平方米，配有运动器材和公厕，村民生活便利度大幅提升。深入开展人居环境整治，五村山河全长1600米完成水系治理，全村12个沟塘完成清淤。推进生活垃圾处理，设置垃圾集中停放点12处，按户分配垃圾桶110个，清运垃圾车1辆，全村配置保洁员5人，做到垃圾日常日清。依托省级和美乡村精品示范村建设，开展“户户通”、道路提升“白加黑”项目，并新建3500米长的旅游大道，实现村内道路硬化全覆盖。

如今的寺山村，水清岸绿、路畅景美，不仅成为宜居宜业的“幸福家园”，更因地制宜打造沉浸式研学、特色农家乐等文旅场景，吸引附近城市居民前来打卡游玩，让生态之美转化为发展之利。