暖“新”聚力量 情暖一座城

马鞍山2025年“暖新十件事”交出暖心答卷

记者 黄莹 通讯员 马小小

民生无小事，枝叶总关情。2025年，我市“暖新十件事”2.0版暖心落地、见行见效。市委社会工作部联动11家市直单位，以“暖”为核心，聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体急难愁盼，用一桩桩实事、一件件暖心事，让奔波在城市街巷的奋斗者们劳有所获、困有所助、心有所栖，绘就一幅“暖新聚力、护新成长”的幸福图景。

暖在兜底——保障更实、扎根更稳

新就业群体奔波于城市街巷，最牵挂的是“身后有依靠”。2025年，我市织密多层次防护网，让新就业群体扎根更有底气。

市人力资源和社会保障局牵头实施工伤保险“安康计划”，推动11家试点平台企业全部纳入保障范围，为新就业形态从业人员提供职业伤害保障，受理职业伤害确认申请190件，支付待遇60.4万元，为奔波的他们撑起“安全伞”。市总工会同步推出“互助保障 ‘新’有所依”项目，为已加入工会的新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障，全年28人出险，累计理赔10.12万元，与工伤保险形成双重防护。市住房公积金管理中心出台《马鞍山灵活就业人员住房公积金管理暂行规定》，推出“灵活缴、灵活用、灵活转、灵活退”四项优惠政策，1万余名灵活就业人员成功开户，累计缴存金额达1340万元，助力新就业群体实现“安居梦”。

从意外保障到公积金支持，一套广覆盖、强兜底的保障体系正在搭建，让新就业群体逐渐告别“后顾之忧”，在这座城市安身更安心。

暖在赋能——成长有路、奋斗有光

“以前靠体力干活，现在靠技能发展，还能评职称、涨工资！”快递员张钰麒参加职业技能大赛获评三级后，每月额外获得300元高级工补贴，职业发展路径愈发清晰。2025年，我市以“技能赋能”为抓手，为新就业群体搭建清晰的成长阶梯。

市邮政管理局推动快递员从“体力型”向“技能型”转变，推进职业技能等级认定，督促平台企业将技能等级与薪酬挂钩，让新就业群体的每一份付出都能收获实实在在的回报。市委网信办依托“e网同心”沙龙开展短视频创作培训，组建“小马扎”自媒体志愿服务队， （下转第二版）