黄池镇：

工农并举拓岗位 精准服务助“银龄”

春染田埂添新绿，车间温情暖夕阳。在因水而兴、因农而盛的黄池镇，越来越多60岁以上的老人不再守着“清闲”，而是走进田间地头、车间厂区，用一双双布满岁月痕迹的手，续写着“老有所为”的奋斗新篇。截至目前，黄池镇60岁以上老人本地就业人数已达2410人，银发群体实现“顾家、增收、奉献”三不误，让乡村振兴更有温度、更具底气。

为让有劳动意愿的老年群体既能兼顾家庭，又能实现增收致富，黄池镇主动作为、精准发力，率先组织镇村干部、网格员开展全域入户摸排，逐村逐户走访全镇60岁以上老人，详细了解其健康状况、劳动技能、就业意愿及薪酬期待，细致登记每一条信息，建立动态更新的“银发就业人才信息库”。同时，依托镇域工农产业优势，提前与辖区内“金菜地”“峰味园”等企业、各类农业合作社沟通对接，精准匹配岗位需求与老人技能，推行“岗位适配+弹性工时”用工模式，专门筛选低强度、高适配的岗位，严禁安排老人从事高空、重体力等高风险作业。此外，畅通维权渠道，督促企业按时足额发放薪酬、改善工作环境，切实维护老年务工人员合法权益。

“一开始以为年纪大了，没人愿意要我们，没想到镇里和村里的干部主动上门问我想找什么样的工作，还帮我对接了盛邦的门卫岗位，心里真暖。”戚桥村70岁村民付乃保谈起摸排工作时，满是感动，“现在每月能拿到2000元左右，自己花着也舒心。”

依托镇域农业产业优势，黄池镇的万亩蔬菜基地、粮油种植园、生态养殖区和“金菜地”等龙头企业的原料车间，成为老年群体就近就业的“主战场”。“我种了一辈子菜，没想到上了年纪还能靠种菜挣钱，每天在田里忙活几个小时，既能活动筋骨，一个月还能挣一千多块，比在家闲着强多了！”双沟村村民邹德福笑着说道。

除了田间地头的岗位，黄池镇的食品加工、服装制造等工业企业也主动向老年群体敞开大门，推行柔性用工模式，开发适配老人的辅助岗位。在食品加工厂区，老人们负责原料分拣、包装辅助、成品检验，凭借细致耐心的特质，把每一项工作都做得一丝不苟；在服装加工车间，老人们专注地修剪线头、整理产品，弹性工时、计件薪酬的模式，使他们既便于照顾家庭，又能灵活增收。

通讯员 郑心如