含山：“大师”育工匠

近年来，含山县人社局积极探索技能人才培养新路径，以企业为主体，推动建设技能大师工作室，打造集技术攻关、技艺传承、技能推广、带徒传技于一体的技能人才培养平台，将技术成果转化为可推广的教学资源，形成了产教融合、工学一体的技能人才成长新模式。

在企业内部，技能大师工作室已成为技术交流与创新的重要阵地。以安徽嘉禾整木家居有限公司方丰敏技能大师工作室为例，工作室自成立以来，已累计攻克生产技术难题16项，实现技术创新6项。依托“名师带徒”机制，累计培养中级以上技能人才百余人，其中多人获省市技能竞赛奖项。从普通学徒成长为省级技能大赛冠军的彭其文，正是工作室人才培养成效的生动缩影。

工作室实行“项目引领、任务驱动”教学模式，将实际生产项目转化为培训课程，让学员在实践中掌握技能、提升解决问题的能力，实现了从“会做”到“会教、会创新”的转变。工作室负责人方丰敏表示，其个人角色已从专注自身技艺提升，转向推动团队整体成长，工作室不仅是技术攻关场所，更是技能人才的“练兵场”。

县人社局在推动技能人才培养中发挥指导作用，持续开展技能大师工作室建设，支持企业申报自主评价资质，并创新推出“黑手套”政策，鼓励企业对一线特殊技能人才给予破格认定，有效激发了技术工人的积极性。2025年，全县培养技能人才2539人，其中高技能人才144人。

下一步，含山县将继续深化技能大师工作室建设，探索组建跨企业大师工作室联盟，推动资源共享、联合攻关，通过政策与机制创新，进一步发挥技能大师工作室的辐射带动作用，为县域经济高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

通讯员 席宁涛 陶继凯